今年以来，凉州区人社部门以“激活档案生命力，赋能事业新发展”为核心目标，从资料收集、查询服务、专项审核、数字化建设等关键环节精准发力，深耕细作干部人事档案管理工作，为干部队伍建设与事业高质量发展筑牢数据根基。

凉州区人社部门着力构建“源头严控、全程跟踪”的档案收集机制，建立与各事业单位的常态化对接机制，定期梳理干部任免、考核奖惩、职称评定、工资调整等关键材料的归档节点，确保档案信息真实可靠、完整规范。健全查询管理制度，严格依据干部人事档案查（借）阅规定，明确查询主体、范围及审批权限，依托档案数字化建设成果，推行“纸质档案+电子档案”双通道服务，大幅缩短查询时长，提升服务响应效率。

凉州区人社部门聚焦“三龄两历一身份”关键信息，对区管干部人事档案开展全面核查，针对出生日期记载不一致等问题，通过查阅原始户籍资料、问询毕业院校等方式逐一溯源求证，持续提升档案材料完整性、信息准确性和管理规范性。推动传统档案管理与现代数字技术深度融合，建成涵盖干部基本信息、工作经历等内容的一体化数字化档案库，为组织精准选人用人、科学决策部署提供高效数据支撑。（记者包雨纯）