4月11日，市委人才工作领导小组2024年第一次会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长王国斌主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实全国和全省组织工作会议部署，全面实施人才赋能工程，持续优化人才发展环境，全方位培养、引进、用好人才，以高质量人才工作引领和支撑全市高质量发展。

会议传达了省委人才工作领导小组2024年第一次会议精神，听取市委人才工作领导小组各成员2023年度抓人才工作述职，审议有关文件。

王国斌强调，要牢固树立“人才是第一资源”理念，牢牢把握人才工作正确方向，系统谋划、统筹推进，扎实做好人才发展各项工作。要完善体制机制聚人才，持续深化人才体制机制改革，不断完善人才管理、使用、评价、激励、流动“五项机制”，最大限度发挥人才政策的集成效应，着力激发人才发展活力。要靶向精准发力引人才，围绕构建“两擎牵引、五极迸发”高质量发展格局科学设置引才岗位，持续加大高层次和急需紧缺人才招引力度，深化精准柔性引才，积极拓宽引才渠道，加快补齐产业发展、科技创新等方面人才短板。要打造成长平台育人才，搭建人才创新创业平台，建立全生命期人才培养机制，加大本土人才培养力度，着力壮大高层次、科技创新、产业发展、乡村振兴等人才队伍。要坚持不拘一格用人才，鲜明树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，做到知人善用，强化激励约束，确保人才有广阔的“用武之地”。要强化服务保障留人才，健全人才服务体系，落细落实“天马人才服务卡”政策，真情实意帮助人才解决好实际困难，着力营造一流的留才留人环境。各级党委（党组）要严格落实党管人才原则，强化责任落实、政治引领、宣传引导、督查考核，着力构建多方联动、齐抓共管、协同高效的工作格局，为中国式现代化武威实践提供有力人才支撑。

赵有翼、柳生坠出席。（记者马开良）