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索引号: 11622300K42424480N/2021-01179 公开方式: 主动公开
发布机构: 市人社局 组配分类: 政府信息公开年报
文件编号: 发文日期: 2021-01-06
成文日期: 2021-01-06 有效性:
市人社局
2020年政府信息公开年度报告
信息来源: 市人社局 发布日期: 2021-01-06 15:45 浏览次数:

2020,武威市人社局全面贯彻落实《政府信息公开条例》和有关政府信息公开和依申请公开工作部署要求对照武威市2020年政务公开工作要点》切实履行部门职责,及时、规范做好政务信息公开工作,深化提升政务公开质量和实效,推动转变职能,保障人民群众对我市人社工作的知情权、参与权、表达权和监督权。现将我局工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,健全工作机制

我局高度重视政务信息公开工作,切实加强组织领导,形成主要领导亲自抓,分管领导直接抓,相关科室具体抓的工作格局,把政务信息公开工作作为一项常规性工作纳入重要议事日程,做到工作有计划、有安排,明确专人负责,明确工作职责,强化工作措施进一步健全完善政务公开、政策解读、舆情回应等方面的制度与工作规程,畅通依申请公开受理渠道,明确了依申请公开渠道、程序及要求确保政务信息公开工作落到实处。

二、强化平台管理,规范公开政府信息

2020年,我局重点依托武威市人民政府官方网站信息公开栏目,主动公开政务信息共117条,修改更新4条。其中政策文件公开信息8条、机构设置及领导分工等公开信息3条、财务预决算公开信息10条、政府信息公开制度1条、政府信息公开年报2条,其他法定信息(公开工作情况、 通知公告、公开指南、公共服务)93条。政务新媒体方面,在武威人社微信公众号上发表工作信息、政策信息247条,在武威人力资源市场微信公众号上发布3041307条企事业单位招聘信息。传统媒体方面,今年在《武威日报》发布信息33条。全年共发布政府信息86条。

主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

0 

规范性文件

  0

 0

0 

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

0

  0

其他对外管理服务事项

000

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 0

0

 0

行政强制

 0

0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

 

 收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 

 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

三、全面推进五公开,深化人社领域政务公开

严格按照决策、执行、管理、服务、结果五公开要求,结合人社工作实际,加大行政决策公开力度,统一公开了非涉密的相关政策、权责清单等文件,充分保障人民群众知情权、参与权和监督权。加强人社领域行政执法信息公开,今年在信用中国网站公开行政许可信息2条(不定时工制度审批信息)2020我局未收到依申请公开事项。深化放管服改革,局党组把推进人社领域信息公开列入重要议事日程进行研究部署,及时传达学习国务院和省、市深化放管服改革会议和文件精神,落实放管服改革各项工作要求,不断提人社部门政务信息公开质量

四、强化政策解读和热点舆情回应工作

落实就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等领域重点政策解读,重要舆情、重大事件等热点问题回应机制,健全政民互动栏目网民留言制度,规范了网站留言办理程序。在政府信息公开网站公示了武威市人社局服务热线和投诉监督电话以及办理程序和时限,确保便民服务事项和投诉监督事项及时受理、按时办结。截至目前未收到政府信息公开举报和投诉电话。

五、存在问题

2020我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但同时还存在一些问题:一是信息公开的业务能力水平有待进一步提高,公开内容需进一步规范二是信息公开的平台比较单一,载体和形式还需进一步创新完善

六、下一步工作措施

一是在深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《政务公开工作要点》进一步完善信息公开制度机制。实政府信息公开工作责任制规范依申请公开办理工作,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程。二是加强业务培训,进一步提高工作人员的思想认识和工作技能。全面改进和完善信息收集、整理和发布的运行体系,不断提升政府信息公开工作水平。三是提高创新意识,拓展公开渠道,进一步规范、细化信息公开工作检查考核制度,保证信息及时更新。



武威市人力资源和社会保障局

202116


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